Quand vous décidez de vous exiler à l’étranger, rien ne sert de le cacher, c’est tout à fait effrayant. Il faut dire que déjà quand on change de ville, ça fait un peu peur, parce que d’un coup, on n’a plus d’amis. Quand en plus vous devez vous en faire dans une autre langue, c’est la grosse cata.

Refaire des connaissances

Si comme moi vous comptez beaucoup sur l’humour pour favoriser vos relations sociales, vous allez vous rendre compte rapidement que vos blagues marchent beaucoup moins bien si vous tentez de les traduire directement dans la langue étrangère. En particulier bien évidemment, vos jeux de mots, qui n’ont plus aucun sens une fois traduits.
Se faire des amis n’étant déjà pas facile dans notre langue, même si vous maîtrisez la langue des locaux, finalement, vous n’avez pas la même culture, et il est plus difficile de vous trouver des sujets de discussion.
Si malheureusement vous n’avez pas la chance de travailler dans une entreprise à la moyenne d’âge très jeune, où vous pouvez facilement nouer des contacts avec d’autres salariés de votre âge, il sera difficile de vous construire un cercle d’amis.
Seule solution dans ce cas, vous mêler à la population locale. C’est bête à dire, mais la solution la plus performante est de vous rendre dans des bars, et tenter de faire parler votre bonne humeur pour vous rendre sociable. En Angleterre par exemple, un match de foot/rugby diffusé dans un pub est une excellente occasion si vous êtes fan d’une équipe, de rencontrer d’autres fans et tenter de faire connaissance autour de débats endiablés sur les performances de vos chouchous. Une autre bonne occasion vient des animations des pubs, comme les quizzes, ou karaokés, qui finissent irrémédiablement par vous forcer à vous intégrer.

Vous adapter aux coutumes de travail locales

Quoiqu’il arrive, quand vous irez travailler dans un autre pays, vous serez très probablement surpris par les habitudes de travail des locaux si vous n’en avez que peu de connaissances avant d’y arriver. Agréablement, désagréablement, en tout cas la surprise ne risque pas de vous laisser indifférent. Tant qu’on travaille en France, on ne s’en rend pas forcément compte, et on imagine assez difficilement ce qui peut être si différent d’un pays à l’autre.
Le maître mot est alors de devenir une éponge, comme le suggérait Olivier dans un billet antérieur. Vous n’êtes pas là en tant que visionnaire, vous êtes là pour accepter les règles (bon, quand même si votre chef est un tyran, ne vous laissez pas faire, faut pas déconner non plus), vous devez donc vous fondre dans ce nouveau moule, et tenter de faire au mieux pour satisfaire aux conditions de votre employeur.

Mais tout simplement, y vivre !

Autant vous le dire, quand vous débarquez dans un nouveau pays, rien n’est simple. Par exemple moi, qui ai toujours eu la fâcheuse tendance de décharger autant que possible les démarches administratives sur mes parents (parce qu’ils sont quand même vachement plus doués que moi), j’ai franchement dérouillé en m’attaquant à la lourde tâche d’essayer d’ingurgiter un tout nouveau système administratif. Et très franchement, j’avoue que j’aurais beaucoup beaucoup aimé arriver avec un manuel de l’immigré en Angleterre ! Car il faut bien vous y préparer, ce ne sera pas facile de vous installer dans un nouveau pays, tout particulièrement si vous le faites seul. Car même si on ne s’en rend pas compte tous les jours, avoir un entourage, c’est quand même relativement salvateur, et ça occupe le temps libre.

Tout ceci pour dire que travailler à l’étranger est une expérience formidable, mais il faut bien s’y préparer, et partir en sachant tout ce que cela implique.